工作职责：

1.分析部门的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障项目设施设备正常使用；
根据公司的经营管理目标和本部门的工作任务安排，制定工作计划，组织完成工作目标，分析整合项目客户资源，将项目工程业务发展到极限，为企业创造更大的价值；
2.制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖惩意见；
3.负责本部员工服务意识、业务技能、安全生产培训，领导本部全体员工努力完成各项任务，保持本部积极上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力；
4.制定工程维修相关应急预案，定期组织实操演练，对部门安全生产负责；
5.负责享家帮维修业务的组织开展，完成下达的经济指标；
6.与项目业务支持日常保持良好沟通，按与项目确定的月度计划组织实施；
7.负责片区工时制度正常运行，每月25日导出工时信息，按要求发起传签
8.负责辖区供暖、消防、发变配电、给排水等设备监管，保障设备正常运行；
9.牵头成立片区工程专项小组，按片区要求参加品检及安全生产检查；

任职资格：

1.本科以上学历，45岁以下，工程管理等相关专业优先考虑；三年以上大型物业项目工程管理经验，条件特别优秀可放宽至大专学历；
2.能拥抱变革、学习能力强、具备经营者意识、具备独立作战能力、信任并认同金地物业文化；