金牌生职位：面向2024届（应届）毕业生开放；金牌君职位：面向2022届、2023届毕业生开放。

每个人可投递两个意向职位，当第一志愿被淘汰后，自动启动第二志愿面试流程。

点击校招职位，选择合适的岗位进行投递。也可以搜索“金地智慧服务招聘”公众号进行简历投递，若有疑问可以在公众号询问我司HR。

原则上在拿到offer之后一个月内要签订三方协议，超过一个月不保留相关工作岗位。签订三方协议后，最少在公司实习两个月。考虑到各个学校三方协议发放时间的不同，也可提前来公司实习。

在实习期间，公司将根据实习地区生活差异水平给予一定的实习津贴，在公司宿舍充足的情况下，免费提供食宿。

金地智慧服务集团可协助符合当地户籍政策及落户条件的应届毕业生落户。

企业愿景：做最受客户信赖的物业管理服务企业。

企业使命：成为物业行业最有价值的公司和最佳雇主。

企业核心价值观：“心诚敢想”——用心做事、诚信为人、果敢进取、永怀梦想。

企业管理理念：诚信、规范、开放、共赢。

服务理念：精品服务、真情关爱。

“三感行动”企业文化：信任感、价值感、幸福感。

金地智慧服务为金地集团（上证600383）战略成员企业。

薪酬=年度基本工资+年终绩效奖金+现金福利+专项激励；
高额激励：金牌生（君）入选培养池期间，享有专属津贴激励（10%-15%月薪）；
高频调薪：高频调薪机制，金牌生在入司前两年拥有3-4次调薪机会；
优先调薪：具备内部同等条件下优先培养、晋升、调薪等资源。

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